Wie erreichen wir unser Ziel?
Wir haben erkannt, dass unser Ziel nur zu erreichen ist, indem unsere Mitarbeiter/innen sich wohl und wertgeschätzt fühlen. Daher liegt das Geheimnis unseres Erfolges im Personalschlüssel und in der Art und Weise wie unsere Mitarbeiter geführt werden.
Die Geschäftsführung kennt jeden Mitarbeiter persönlich. Bei jedem Mitarbeiter wird auf Herz, Stärken, Charakter, Erfahrung und Einstellungen geschaut und individuell zum Wohle aller zum Einsatz gebracht.
Wir gewinnen das Vertrauen unserer Mitarbeiter indem wir authentisch, integer und einfühlsam sind. So helfen wir den Mitarbeitern sich mit der Firmenphilosophie zu identifizieren.
Wir gehen bewusst mit unseren Bewohnern und Mitarbeitern in eine Richtung. Im Gehen bekommen die Mitarbeiter Bewegungsfreiheit, beim Lenken verwenden wir Überzeugung, nicht Zwang.
Starke Führungsqualität ist ein Lebensstil, keine Technik. Daher haben wir vor allem ein Herz für unsere Mitarbeiter und dies spiegelt sich selbstverständlich in der Zufriedenheit unserer Bewohner wieder.
